劳动法务

突发疾病后因过度抢救超过48小时死亡的应认定视同工伤 www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网作者：徐玉荣更新时间：...

双方未签订劳动合同劳动者要求公司经济补偿法院：缴纳社会保险费不是认定存在劳动关系的唯一判定标准作者：上海法院发布时间：2013-09-10 14:...

员工开公司与本单位竞争被辞退主张赔偿金法院：支持用人单位解除劳动合同驳回诉请作者：上海法院发布时间：2014-06-05 13:58:06 打印字号：大...

朝九晚五变成“三班倒” 员工表不满被公司辞退法院认定企业单方做法违法作者：上海法院发布时间：2016-07-07 13:59:08 打印字号：大 | 中 |...

江苏法院审理拒不支付劳动报酬犯罪典型案例 www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网作者：省法院更新时间：2015-01-20...

劳动者以未签合同为由主张双倍工资法院：用人单位已尽订立劳动合同之诚实磋商义务作者：上海法院发布时间：2014-03-19 15:08:31 打印字号：大...

公司成立前发生工伤，住院期间补签劳动合同该如何认定？ www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网作者：沈佳萍更新时间...

应聘填表称已育入职怀孕被解雇法院：单位无权解除劳动关系作者：上海法院发布时间：2015-05-14 11:07:34 打印字号：大 | 中 | 小 ...

加盟店ｏｒ总公司销售员劳动关系到底归属何处证据不足劳动者最终败诉作者：上海法院发布时间：2016-04-19 11:59:22 打印字号：大 | 中 | 小...

未及时缴纳工伤保险费职工工亡补助金由用人单位支付作者：上海法院发布时间：2016-09-19 11:54:27 打印字号：大 | 中 | 小 &n...

暑期打工遭意外劳动关系难认定泰州高港法院提醒：大学生暑期兼职要注意自我保护 www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网作者：张宇更新时间：...

用人单位变动中非因劳动者本人原因的司法认定作者：上海法院发布时间：2015-11-09 09:44:03 打印字号：大 | 中 | 小 □王剑平郭文龙徐文进【案...

公司与高级管理人员之间的劳动权利义务争议适用劳动法调整作者：上海法院发布时间：2016-05-20 14:27:13 打印字号：大 | 中 | 小－－上海家化联合...

对名为建立“劳动关系”实为非法“公民代理”而订立的“劳动合同”的效力认定作者：上海法院发布时间：2016-10-08 16:09:16 打印字号：大 | 中 | 小 ...

一公司企图赖掉双倍工资未得逞收条上句号改逗号添加内容 www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网作者：金永南更新时间：2016-12-19 14:43:07...

常熟法律顾问律师常熟公司律师常熟合同律师常熟中小企业律师【提要】书面劳动合同并非判断劳资双方是否真实建立劳动关系的绝对标准，实际用工是...

申诉时效已过，仲裁机关作出不予受理裁决。李某仍不服仲裁裁决向法院提起诉讼，近日，江西省吉安市吉州区人民法院就一起劳动争议纠纷案一审判...

【案情回放】陆某在2010年9月与某钢铁公司签订了一份为期两年、工资3000元的劳动合同，从事业务员一职。合同到期前的2012年3月，公司以经...

【案件】单位没有提示续签劳动合同，职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。原告宁夏大厦诉称：韩某...

根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有...